Nuestros compromisos
Descarbonizar hoy, cuidar el mañana
Vulcanic Group se compromete a reducir el impacto medioambiental de sus actividades comerciales siempre que sea posible.
Diseñados en colaboración con nuestros empleados, clientes y proveedores, nuestros esfuerzos, en asociación con otras empresas de ideas afines, pueden tener un impacto significativo en el medio ambiente y en la forma en que trabajamos y vivimos.
Mientras la industria mundial se esfuerza por establecer objetivos de descarbonización, Vulcanic se posiciona para apoyar esta iniciativa gracias a sus soluciones de calefacción eléctrica, que proporcionan energía térmica y contribuyen así a alcanzar el objetivo global de descarbonización.
La transición hacia la descarbonización dará lugar a una creciente demanda de sistemas de calefacción eléctrica de alta potencia, que sustituirán a los sistemas emisores de dióxido de carbono. Las soluciones de calefacción eléctrica se utilizarán en diversas aplicaciones, como el almacenamiento de energía térmica, la electrificación de procesos y la captura de carbono.
Los calentadores eléctricos Vulcanic contribuyen a esta transición suministrando equipos para aplicaciones de calentamiento directo e indirecto, así como para el calentamiento de gas, aceites térmicos y sales fundidas, y para la producción de vapor.
Nuestros objetivos para una industria más sostenible
Vulcanic asume su responsabilidad en materia medioambiental, societal y social mediante la puesta en marcha de medidas que fomenten la sostenibilidad en los procesos de fabricación industrial.
7 – Energía limpia y asequible
Garantizar el acceso de todos a servicios energéticos fiables, sostenibles y modernos a un coste asequible
Ayudamos a los profesionales del sector a descarbonizar su actividad apoyando el desarrollo de la electrificación de los procesos industriales.
9 – Industria, innovación e infraestructuras
Construir una infraestructura resistente, promover una industrialización sostenible que beneficie a todos y fomentar la innovación.
Recuperaremos todos los productos nocivos y reciclaremos las materias primas residuales.
12 – Consumo y producción responsables
Establecer pautas de consumo y producción sostenibles
Adoptamos un enfoque responsable de nuestro consumo de los recursos necesarios en la cadena de producción (materias primas, energía, logística) para reducir nuestra huella de carbono.
Para más información, visite el sitio web
Índice de igualdad de género en el lugar de trabajo
VULCANIC FORMA PARTE DE UN ENFOQUE PROACTIVO Y ACTIVO DE EVOLUCIÓN A FAVOR DE LA IGUALDAD LABORAL.
POR ESO NOS COMPROMETEMOS A PONER EN MARCHA ACCIONES CONCRETAS PARA ALCANZAR ESTOS OBJETIVOS EN EL AÑO EN CURSO.
El cálculo del índice de igualdad profesional de Vulcanic da lugar a un plan de acción establecido con el fin de garantizar la igualdad profesional entre mujeres y hombres.
Medidas correctivas previstas:
- Establecimiento de una dotación específica de recuperación, como complemento a los aumentos anuales.
- Mayor control de la distribución de los presupuestos salariales, con el fin de garantizar la igualdad de trato entre mujeres y hombres.
- Acciones para detectar, desarrollar y promover el talento femenino.
- Objetivo de contar con al menos dos mujeres entre los diez puestos mejor remunerados en un plazo de tres años.
Los objetivos de progreso seleccionados en otros dos ámbitos:
- Formación - Equilibrar el acceso de mujeres y hombres a la formación ;
- Conciliación de las responsabilidades laborales y familiares - Promover la conciliación de la vida profesional y personal de todos los empleados.
ES 2025
Nuestro índice de igualdad de género es
35/35
Diferencia en la tasa de aumento
23/35
diferencias salariales
0/15
Paridad entre los que más ganan
15/15
Aumento a la vuelta del permiso de maternidad
Nuestra política de calidad, seguridad y medio ambiente
La seguridad, en el centro de nuestro rendimiento sostenible.
En Vulcanic, la salud y la seguridad de nuestros colaboradores no son meras obligaciones: sonvalores fundamentales que guían cada una de nuestras decisiones. Este compromiso, firmemente arraigado en nuestra cultura empresarial, constituye un auténtico motor de rendimiento a largo plazo. Contribuye a proteger a nuestros equipos, a reforzar nuestra eficacia operativa, a garantizar la calidad de nuestros productos y soluciones, y a inspirar confianza en nuestros clientes.
Estamos convencidos de que el crecimiento sostenible del Grupo depende de la seguridad de todos. Es una responsabilidad compartida, a todos los niveles de la organización, trabajar juntos para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos.
Un compromiso concreto, contraído al más alto nivel.
Nuestro planteamiento de la salud y la seguridad se basa en una estructura sólida y acciones concretas
:
- Gestión estratégica al más alto nivel: los resultados en materia de salud y seguridad figuran sistemáticamente en el orden del día del Comité Ejecutivo y del Consejo de Administración.
- Una estrategia que se reevalúa cada año para garantizar su adecuación a la evolución interna y normativa.
- Una función dedicada a la salud y la seguridad en el Grupo, que ofrece experiencia, asesoramiento y apoyo a todas nuestras entidades, con el pleno respaldo del Comité Ejecutivo.
- Una plataforma de gestión de la seguridad desplegada en todo el Grupo, que garantiza la trazabilidad y una gestión armonizada.
Estándares elevados dondequiera que operemos
- Cumplimos rigurosamente la legislación local vigente, al tiempo que aplicamos nuestras propias normas cuando éstas son más exigentes.
- Nuestros objetivos se definen en el marco del Programa de Excelencia enSeguridad y Saluddel Grupo
, que se revisa periódicamente para garantizar una mejora continua. - Cada accidente con baja se notifica en un plazo de 24 horas, lo que garantiza una respuesta rápida y eficaz.
- Todas nuestras entidades han creado una organización local estructurada de salud y seguridad,
, con los recursos adecuados, que se evalúa cada año y se centra en los progresos.
Nuestra ambición: una cultura de la seguridad ejemplar
En Vulcanic, la seguridad es cosa de todos. Esta exigencia compartida hace que nuestro compromiso sea motivo de orgullo e inspiración, al servicio de un futuro más seguro, más responsable y más eficaz.
