Lean Manager (m/w)

Stellenangebote –Lean-Manager (m/w)

CDI
Abteilung: Produktion
Stellenantritt: So bald wie möglich

Stellenbezeichnung: Lean Manager (m/w)

Standort:Ogden oder Chicago (USA)

Vertrag :

Vorgesetzter: Leiter Fertigungstechnik Europa

Dienst :

Produktion

Vorstellung des Unternehmens

ETS (Electric Thermal Solutions) ist einzigartig positioniert, um die Energiewende und die Dekarbonisierung unserer Kunden voranzutreiben. Das Unternehmen bietet weltweit Heiz- und Temperaturlösungen unter vier starken Marken an – Chromalox, Vulcanic, Durex Industries und Thermocoax.

Dank unserer Fachkompetenz und innovativer Technologien sind wir in der Lage, effiziente, zuverlässige und nachhaltige elektrische Wärmelösungen anzubieten, die Prozesse optimieren, die Produktivität steigern und ein Höchstmaß an Sicherheit und Qualität gewährleisten. Die Spirax Group ist ein multinationaler Industriekonzern, der im FTSE 100 und im FTSE 4Good gelistet ist und über Fachkompetenz in den Bereichen Dampfsteuerung und -management, elektrische Wärmelösungen, Peristaltikpumpen sowie damit verbundene Fluidtechnologien verfügt.

Unser Leitbild, das von unserer inklusiven Kultur und unseren Werten getragen wird, verbindet uns, leitet unsere Entscheidungen und inspiriert uns überall dort, wo wir tätig sind. Wir unterstützen unsere Kollegen dabei, für einander sowie für Kunden, Gemeinden, Lieferanten, unseren Planeten und Aktionäre etwas zu bewirken, indem wir ein wirklich gerechtes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder einbezogen fühlt.

Missionen

Rollenübersicht

Diese Position ist dafür verantwortlich, die kontinuierliche Verbesserung (CI) voranzutreiben und das Rahmenwerk für Operational Excellence (OpEx) in ganz Amerika weiterzuentwickeln. Der Stelleninhaber wird eine Schlüsselrolle bei der Verankerung von Lean-Prinzipien, der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und der Erzielung messbarer Leistungssteigerungen an den Produktionsstandorten spielen.

Hauptaufgaben

Leitung der Entwicklung und Einführung des „Operational Excellence“-Rahmenwerks an allen Standorten in Nord- und Südamerika unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit globalen Standards
Wenden Sie strenge Lean-Prinzipien an, um Ineffizienzen aufzudecken, Verschwendung zu reduzieren und die Prozessleistung zu verbessern
Durchführung und Unterstützung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung auf GOLD-Niveau gemäß den internen CI-Standards, mit kontinuierlicher Weiterentwicklung hin zu höheren Stufen
CI-Workshops (z. B. Kaizen, Wertstromanalyse, Ursachenanalyse) moderieren und leiten, um nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben
- Maßnahmen zur Prozessverbesserung in den Bereichen Fertigung und Support identifizieren, priorisieren und umsetzen
- Praktische Unterstützung für die Standorte leisten, einschließlich der Fähigkeit, bei Bedarf Maßnahmen zur Verbesserung der Umrüstzeiten (SMED) zu leiten oder zu unterstützen
- Die Teams vor Ort in Lean-Werkzeugen und CI-Methoden schulen und anleiten, um interne Kompetenzen aufzubauen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Entwicklung, Betrieb, Qualitätssicherung, Lieferkette), um durchgängige Verbesserungen zu erzielen
- Unterstützung der Standardisierung und des Austauschs bewährter Verfahren zwischen den Standorten
- Verantwortung für die Umsetzung der CI-Einsparungen für ETS Americas übernehmen, die Einsparungen anhand der prognostizierten Ziele verfolgen und überprüfen.
- Nehmen Sie an wöchentlichen Besprechungen mit dem Leiter der Fertigungstechnik teil, um folgende Punkte zu besprechen:
  - CI-Updates: Fortschritte bei den Einsparungen, Projektstatus und neue Möglichkeiten.
  - OPEX-Reifegrad: Fortschritte auf Standortebene und Schulungsbedarf.

Gesuchtes Profil

Ausbildung

Fähigkeiten und Erfahrung

Fundierte Kenntnisse der Prinzipien und Werkzeuge des Lean Manufacturing (z. B. SMED, 5S, VSM, Ursachenanalyse, Standardarbeit)
Nachgewiesene Fähigkeit, Prozessverbesserungen in einer Fertigungsumgebung zu identifizieren und umzusetzen
Erfahrung in der Leitung von CI-Workshops und der Einbindung funktionsübergreifender Teams
Fähigkeit, im Rahmen der CI-Standards auf GOLD-Niveau zu arbeiten, verbunden mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Ein praxisorientierter, handlungsorientierter Ansatz mit der Fähigkeit, sowohl strategisch als auch direkt in der Produktion zu arbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Interessengruppen einzubinden

Wichtigste Merkmale

Proaktiv und ergebnisorientiert mit einer ausgeprägten Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung
Kann problemlos an verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Kulturkreisen arbeiten
Fähigkeit, die Entwicklung strategischer Rahmenbedingungen mit der praktischen Umsetzung in Einklang zu bringen
Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung mit Liebe zum Detail
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Zweisprachigkeit von Vorteil (Spanisch, Französisch, Deutsch)

Entwicklung

Möglichkeit, durch Schulungen und praktische Anwendung innerhalb des CI-Rahmens höhere Stufen zu erreichen
Einblick in globale Initiativen zur operativen Exzellenz und bewährte Verfahren

Weitere Anmerkungen

Die Position erfordert Flexibilität bei der Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen vor Ort, einschließlich der praktischen Mitwirkung an Fertigungsprozessen, wo dies erforderlich ist
Reisen innerhalb Amerikas sind erforderlich (1–2 Mal pro Monat)

Erfahrung

Erfahrung in der Leitung von CI-Workshops und der Einbindung funktionsübergreifender Teams

Technische Fähigkeiten

Fundierte Kenntnisse der Prinzipien und Werkzeuge des Lean Manufacturing (z. B. SMED, 5S, VSM, Ursachenanalyse, Standardarbeit)
Nachgewiesene Fähigkeit, Prozessverbesserungen in einer Fertigungsumgebung zu identifizieren und umzusetzen

Wichtigste Merkmale

Zweisprachigkeit von Vorteil (Spanisch, Französisch, Deutsch)

Persönliche Qualitäten

Proaktiv und ergebnisorientiert mit einer ausgeprägten Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung
Kann problemlos an verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Kulturkreisen arbeiten
Fähigkeit, die Entwicklung strategischer Rahmenbedingungen mit der praktischen Umsetzung in Einklang zu bringen
Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung mit Liebe zum Detail
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Die VULCANIC-Vorteile

Mit der Aufnahme in Vulcanic profitieren Sie von :

Von einem Außen-/Innenbereich, in dem man zu Mittag essen kann,
Einem betrieblichen Sparplan (Gewinnbeteiligung, Erfolgsbeteiligung mit 100%iger Auszahlung durch das Unternehmen)
Ein System der gegenseitigen Unterstützung und Vorsorge
Eine Transportprämie und eine Prämie für nachhaltige Mobilität
Vorteile mit dem Sozial- und Wirtschaftsausschuss